Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью обсудили на межведомственной рабочей группе

Она состоялась под председательством заместителя Губернатора Алексея Кожевникова. Накануне он посетил комбинат «Тепличный» в Вологде, где как раз посмотрел, как в рамках одного предприятия решается вопрос с выделением рабочих мест людям с ограниченными возможностями.

Позже на заседании комиссии был рассмотрен ряд вопросов, в том числе повышения уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста в регионе. Речь шла об обеспечении занятости всех неработающих инвалидов трудоспособного возраста, желающих работать, а не только тех, кто обращается в службу занятости. Минтрудом перед регионами поставлена задача до 2018 года обеспечить занятость не менее 40 процентов инвалидов трудоспособного возраста. Алексей Кожевников дал ряд поручений, в том числе поручил скоординировать работу с работодателями, органами местного самоуправления, территориальными федеральными структурами и органами, чтобы максимально эффективно проводить данную работу.

Напомним, закон о квотировании рабочих мест для инвалидов обязаны выполнять работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек. На сегодняшний день работодателями создано 3314 квотируемых рабочих мест, еще почти 700 рабочих мест создано сверх установленной квоты. На квотируемые рабочие места, в том числе созданные сверх квоты, трудоустроено 3022 инвалида. Это говорит о том, что закон, который несет важнейшую социальную направленность, выполняется. При этом руководители предприятий и организаций понимают всю ответственность по исполнению закона и готовы брать на себя дополнительные обязательства по трудоустройству инвалидов.