Латвия должна срочно принять меры для решения проблемы дефицита рабочей силы, говорится в докладе Совета иностранных инвесторов в Латвии (FICIL). Кроме того, есть недостатки в законодательной базе, в результате чего возникают проблемы с открытием бизнеса в регионах с высоким уровнем безработицы.
В то же время, FICIL считает, что для Латвии важно поддерживать занятость в регионах, чтобы способствовать экономическому развитию и облегчать работу компаниям, главные офисы которых находятся в крупных городах. Высокая налоговая нагрузка затрудняет привлечение работников из регионов, что особенно затрагивает малоимущих, которые не могут позволить себе арендовать квартиру в городе, сообщает The Baltic Course.
FICIL предлагает правительству изменить налоговые правила, не облагая налогом оплату работодателями проживания сотрудников в городах и расходы на их транспортировку из дома на работу и обратно в регионы. FICIL также предлагает правительству разработать программу поддержки предпринимателей, которые трудятся в регионах или построили систему найма сотрудников из регионов.
Учитывая, что в латвийских компаниях не хватает квалифицированных сотрудников разного уровня, стране следует рассмотреть возможность найма сотрудников из третьих стран. С этой целью следует устранить различные бюрократические препятствия.
Реэмиграция имеет лучший потенциал, пусть и не в краткосрочной перспективе, считает FICIL. В то же время члены Совета подчеркивают, что привлечение инвестиций и сотрудников требует модернизации инфраструктуры, в том числе строительства современных офисных зданий.
Скорость интернета в Латвии – одна из самых высоких в мире, но цифровые навыки жителей нельзя назвать высокими, говорит член правления FICIL Ингрида Карина Берзиня.
FICIL в своем анализе выделил четыре проблемные зоны. Прежде всего, это нехватка высокопоставленных чиновников, уполномоченных осуществлять стратегические планы, которые будут координировать цифровое развитие страны. Помимо этого, малые и средние компании, в которых занято 79% сотрудников, не имеют необходимого доступа к электронным услугам или предпочитают не использовать их из-за низкой квалификации пользователей и нехватки опытных специалистов.
Кроме того, электронные услуги усложняют бизнес-процессы, а администрирование систем обходится дороже, чем необходимо. FICIL подчеркивает, что разработка удобных систем улучшит ситуацию.
Кстати, в марте 2018 года средняя зарплата в Латвии выросла.