Morgan Stanley уволил на прошлой неделе ряд старших инвестиционных банкиров и сократил бонусы примерно на 15 процентов ввиду снижения поступлений от сделок и привлечения капитала на Уолл-стрит, сообщили Рейтер осведомленные источники.
Отдельным банкирам выплатили компенсации, размеры которых различались в зависимости от результатов работы и географического региона, хотя многие получили меньшую зарплату за 2016 год, сообщили в четверг источники, которые не были уполномочены обсуждать данную информацию публично.
Morgan Stanley, который стал четвертым в рейтинге инвестиционно-банковских сборов в прошлом году, сократил около 20 управляющих директоров своего инвестиционно-банковского подразделения, что составляет около 5 процентов от общего числа, сообщили источники.
По их словам, несмотря на то что банк ежегодно увольняет около 5 процентов сотрудников, показывающих неудовлетворительные результаты, сокращения старших банкиров в этом году оказались более значительными, чем в прошлом.
Представитель Morgan Stanley отказалась от комментариев. Более подробные сведения о сокращении штата и компенсациях банк предоставит во вторник, когда будет опубликован отчет о доходах.
На протяжении уже нескольких лет банки Уолл-Стрит вынуждены уменьшать численность персонала и урезать бонусные выплаты в целях сокращения расходов.
По данным Рейтер, комиссионные за инвестиционно-банковские операции на Уолл-стрит в 2016 году уменьшились на 7 процентов до трехлетнего минимума. Эти цифры включают в себя консультационные услуги в области сделок слияния и поглощения, а также привлечение долгового и акционерного капиталов.
Комиссионные за операции на рынке акций упали на 23 процента в результате сокращения числа первичных публичных размещений (IPO) акций.