Где искать юриста и бухгалтера начинающему предпринимателю?
Аутсорсинг различных услуг с каждым днём становится всё более востребованным. Почему? Дело не только в том, что наша страна перенимает зарубежный опыт. Самое главное — это неоспоримые достоинства аутсорсинга. Многие люди, работающие по найму, недовольны тем, что имеют: кого-то не устраивает заработная плата, а кто-то хотел бы трудиться совсем по другой специальности. И тогда человек решает: 1) оформить индивидуальное предпринимательство и заняться любимым делом; 2) открыть небольшую частную фирму. Запуск нового бизнеса всегда требует финансовых вложений. Кроме того, большинство людей очень далеки от таких сфер деятельности как бухгалтерский учёт и юриспруденция. Поэтому большинству предпринимателей не остается ничего другого, как нанимать специалистов для решения оперативных вопросов в вышеуказанных сферах. Аутсорсинг юридических и бухгалтерских услуг для индивидуальных предпринимателей и малых предприятий является палочкой-выручалочкой.
Экономическая выгода аутсорсинга юридических и бухгалтерских услуг
Трудовое и налоговое законодательство обязывает работодателя платить заработную плату сотрудникам, удерживать подоходный налог и делать отчисления с фонда оплаты труда. Уровень заработной платы на разных предприятий разный (на это влияет много факторов — от квалификации специалиста до сферы деятельности). Но каждый работник платит подоходный налог в размере 13% и 1% - в Фонд социальной защиты населения (точнее, за него перечисляет бухгалтерия путём удержания). При этом каждый работодатель обязан перечислять в ФСЗН 34%, даже если его сотрудники получают заработную плату, равную минимальной.
Каждый работодатель, в соответствии с трудовым законодательством, обязан обеспечить своему сотруднику рабочее место и оборудовать его всем необходимым для выполнения сотрудником своих должностных обязанностей. Если говорить о юристах и бухгалтерах, то каждому человеку, как минимум, нужны мебель, персональный компьютер, оргтехника (копировальный аппарат, принтер), специализированные программы, которые нуждаются в регулярном обновлении и обслуживании, курсы повышения квалификации и т.д. Если сравнить стоимость бухгалтерских услуг на аутсорсинге и затраты только на одного штатного бухгалтера, то сравнение будет явно не в пользу последнего. А если деятельность только началась, обороты очень маленькие, и сдавать нужно только отчеты (возможно, в первое время нулевые)? Стоит ли брать бухгалтера или юриста в штат?
Оказание юридических услуг по договору аутсорсинга также прекрасный выход как для начинающих бизнесменов, так и для уже функционирующих предприятий. Редкая организация имеет бесконечные проблемы с законом. Чаще всего, вопросы, требующие вмешательства юриста, носят периодический характер. Зачем нести лишние расходы на сотрудника и его рабочее место, если можно направить эти денежные средства в развитие предприятия? Аутсорсинг юридических и бухгалтерских услуг поможет сэкономить немалую денежную сумму.