К апрелю 2018 года в стране требовалось 314 800 работников в секторе STEM (науки, технологии, инженерии и математики), по данным исследования Института немецкой экономики (IW). Это рекордная цифра, установленная с момента начала анализа в 2011 году.
Если сравнивать с тем же периодом 2017 года, число подобных вакансий выросло на треть, а с 2015 – вдвое. Особым спросом пользуются IT-специалисты. В исследование включены стажировки по техническим специальностям и вакансии по академическим профессиям, техникам и инженерам. Нехватка особенно остро ощущается на рабочих местах в сфере энергетики, мехатроники и автоматизации, сообщает The Local.
Проблему можно решить, повысив привлекательность IT-отрасли и привлекая большее количество специалистов из-за рубежа, говорится в исследовании.
Наблюдая увеличение числа студентов STEM в Германии, а также уменьшение количества стажеров, работающих в технических областях, специалисты Института немецкой экономики призвали модернизировать профессиональные школы, чтобы сделать обучение в технических секторах более интересным.
Что касается иностранных специалистов, эксперт IW Аксель Плюннеке отмечает, что нынешняя ситуация слегка смягчилась благодаря недавнему прибытию многих работников сферы STEM из других стран. В третьем квартале 2017 года почти 16 400 сотрудников прибыли из Эритреи, Ирака, Афганистана и Сирии. Это – заметно больше, чем годом ранее, когда в Германию приехало 8 000 специалистов из этих стран.
Кстати, согласно прогнозу, в Германии в 2019 году появится порядка миллиона рабочих мест.