Как внедрить меры по охране труда на предприятии?

Плохой уровень организации охраны труда не предприятии – верный признак несознательного и безответственного руководства, которое не желает проявлять заботу о состоянии здоровья и жизни своих сотрудников. Доскональное знание вопроса, что такое вредный производственный фактор, позволит владельцам солидных организаций выстроить эффективную и полноценную систему охраны труда.

Как влияют вредные производственные факторы на рабочий процесс?

Опасные факторы производственной среды негативно воздействуют на работу предприятия в целом и результаты труда персонала, в частности:

  • провоцируют серьезные профессиональные заболевания;
  • вызывают частичную и полную утерю работоспособности;
  • становятся основной причиной травматических случаев.

Активно влиять эти факторы начинают при продолжительном пребывании работников в неблагоприятной среде, обусловленной экстремальными значениями температуры воздуха, чрезмерно высокой влажностью, загазованностью или запыленностью. Так, например, на предприятиях химической промышленности специалисты подвергаются периодическому или перманентному отрицательному влиянию аллергенных, раздражающих, канцерогенных, токсических и мутагенных факторов. Масло в огонь нередко подливает само руководство, которое не снабжает сотрудников средствами индивидуальной защиты при непосредственном контакте с испарениями, газами, токсичной пылью разного происхождения.

Как минимизировать влияние производственных факторов?

В общепринятом понимании производственные факторы это это компоненты трудового процесса, которые оказывают прямое негативное влияние на работающего человека, сталкивающегося в качестве последствия с травмой, нарушением состояния здоровья и самочувствия, в том числе профзаболеванием.

Опытные эксперты советуют собственникам предприятий сконцентрировать внимание на:

  • неукоснительном выполнении требований законодательства по охране труда;
  • улучшении мер контроля по снижению степени воздействия вредных факторов на производство;
  • совершенствовании механизма безопасности.

Все вышеперечисленные действия позволяет свести к минимуму влияние "паразитирующих" производственных факторов. Немаловажно заняться внедрением реабилитационных мероприятий, которые поспособствуют восстановлению трудоспособности и здоровья сотрудников при приобретении ими хронических заболеваний. Имеет смысл оказать всестороннюю помощь людям, пострадавшим в результате несчастного случая в ходе выполнения трудовых обязанностей.