В течение следующих четырёх лет правительство выделило почти €19 млн на программы, направленные на повышение уровня занятости женщин, мигрировавших в Данию. Цель инвестиций заключается в привлечении большего числа женщин из незападных стран на рынок труда.
Данная информация опубликована на веб-сайте Министерства по вопросам иммиграции и интеграции. По словам министра иммиграции Ингера Штейберга, крайне важно, чтобы в стране работало больше женщин. Занятость среди беженцев и иммигрантов в целом улучшается, но женщины всё ещё отстают – в том числе те, которые живут в Дании уже не первый год. По мнению министра, это означает, что многие из этих представительниц прекрасного пола не имеют знаний о нормах и ценностях датского общества и на практике от него изолированы, сообщает The Local.
Термин «незападный» (ikkevestlige) используется в Национальной базе данных Статистического управления Дании и охватывает граждан всех стран, кроме государств ЕС, а также Австралии, Андорры, Исландии, Канады, Лихтенштейна, Монако, Новой Зеландии, Норвегии, Сан-Марино, Швейцарии и Соединенных Штатов.
По данным министерства, в настоящее время в национальной экономике занято 47% женщин трудоспособного возраста из незападных стран. Для датских женщин этот показатель составляет 74%. До 80 000 женщин-иммигрантов и женщин-детей иммигрантов в настоящее время не работают.
Выделенные правительством средства позволят увеличить муниципальные ресурсы для программ наставничества, контактных лиц, поддержки семьи и курсов для имеющих на это право женщин. Помогут женщинам-иммигранткам выучить датский язык, чтобы найти работу и вносить вклад в общество наравне со всеми.
Между тем, Дания сократит число мест на англоязычных программах в вузах.