Люди болеют, но кто-то из работающего населения пользуются причитающими отпусками, так называемыми бюллетенями, а кто-то предпочитает дальше ходить на работу. Согласно данным статистки практически 77 процентов работающих сотрудников не пользуются больничными листами. Они наверняка не знают, как проводится начисление и оплата больничного. Бюллетень чаще всего берут сотрудники с малолетними детьми, люди, которые вынуждены лечиться в больницах.
Ситуаций когда сотрудник не выходит на работу, берет бюллетень довольно много:
Также следует отметить, что больничный выдается и оплачивается лишь официально трудоустроенным гражданам. Важно также иметь страховой полис. Выдается лист о временной нетрудоспособности с минимальным сроком 3 дня, а максимальным до 15 дней. Исключения могут составить продолжительность болезни, лечение в стационаре, заключения мед. комиссии. Однако следует отметить, что если человек не явился на плановый осмотр к врачу или получил травму в состоянии опьянения, то больничный лист и соответственно выплаты по нему уже не полагаются.
Размер выплаты зависит от разных факторов: от стажа, размера з/п за два года. К примеру, если сотрудник проработал на предприятии менее полугода, то выплаты производятся по размеру минимальной з/п. Более подробную информацию о больничных листах, и выплатах вы можете узнать на сайте "gorodrabot". В понятной, доступной форме все объясняется, на примере проводится расчет больничной компенсации.