Итак, сложившаяся ситуация подталкивает нас к поиску работы. Мы подверглись банальному сокращению штатов, нас уволили по причине несоответствия или невыполнения служебных обязанностей, не «сошлись характерами» с начальством или коллективом, не устраивают условия оплаты или труда, просто нами движет желание достичь больших высот во всех отношениях, а текущее место работы тому никак не способствует. Факт остается фактом – надо начинать поиски нового места, вот только с чего начать? Для начала психологи рекомендуют банально взять листик бумаги и по пунктам расписать свои личные качества, ожидания от нового места работы, стимулы, которые нами движут в ее поиске, и свое видение идеальной вакансии. А может быть попробовать открыть свой бизнес, купить кассовое оборудование и потихоньку двигаться вперед.
Безусловно, если вы не готовы коренным образом перепрофилировать свою профессиональную деятельность, рассматривать придется те вакансии, должностные обязанности которых вы сможете выполнять, на что хватит и вашего опыта, и знаний. Не советуют прельщаться объявлениями с обещанием «обучения в процессе» - это, как правило, приманка на мизерную зарплату без перспектив карьерного роста, чтобы, пардон, заткнуть дыру в штатном расписании, на которую больше никого найти не могут. Хорошая компания готова подождать встречи с действительно нормальным специалистом, описанный же вариант удовлетворит разве что, выпускников ВУЗов без опыта или же совсем не состоявшихся в карьерном плане или по каким-то причинам потерявшим квалификацию людей. Если же эта работа все-таки желанна, но вы ей, увы, не соответствуете, придется правдами и неправдами занимать где-то деньги, изыскивать средства и отправляться на обучение. Это будет второе высшее, какие-то курсы, школы-тренинги – не важно, помните, любая учеба это обязательно ваш личный рост, это плюс в ваше резюме и возможность добиться большего.
Если же вы считаете, что эта работа полностью вам подходит (и вы, в свою очередь, подходите ей), смело договаривайтесь с представителями компании о собеседовании. Можно также не самостоятельно заниматься анализом и обработкой массы предложений на рынке труда, а доверить свое резюме кадровому агентству. Результат в этом случае, может, будет получен быстрее и лучшего качества, но, будьте готовы, что агентство потребует платы за услуги, если не у вас, то у предприятия. На собеседовании же стоит вести себя уверенно, но избегать лишней бравады, общаться правдиво и не бояться интересоваться условиями с их стороны.