Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей четко указывать при заключении коллективных и индивидуальных трудовых договоров, кто должен оплатить проезд к месту работы – предприятие или сам работник.
Эта информация должна быть подробно освещена в документе, в частности, возьмет ли на себя работодатель полностью или частично транспортные расходы, за чей счет работник поедет домой, если договор будет расторгнут раньше времени. По мнению правительства, такие изменения в законодательство защитят права людей, в особенности сезонных работников при их переезде к месту работы.