Что делать если работодатель осуществил увольнение в одностороннем порядке, даже не дождавшись закрытия больничного листа работника? Как показывает практика, с каждым годом все меньше работодателей готовы, смирено терпеть расходы, связанные с оплатой больничных счетов работников, а также оплатой, заменяющим их специалистов на рабочих местах. Конечно, если длительность болезни составляет лишь пару недель, то обычно работодатель ждет этот срок и даже не допускает мысли о замене работника, особенно если тот редко подвергается заболеваниям.
Но все становится иначе, когда болезнь требует лечения длительностью в несколько месяцев. В таких случаях, нередко и происходит увольнение работников, возвращения которых в строй, просто решили даже не ждать. И хотя понять причину таких действий работодателей, совсем несложно. Следует заметить, что в большинстве ситуаций, длительное лечение болезней происходит у работников по причине особенности их рабочего места. Да, многие болезни возникают из-за специфики специальности. И в таких случаях, получение извещения о том, что работодатель уволил, даже не дожидаясь окончания лечения работника, становится причиной большого огорчения от совершенной несправедливости.
לירום סנדה תלונות часто получает от таких работников, отдавших свои силы и здоровье работе, с которой их потом, еще находящихся на восстановлении просто уволили. Но нужно знать, что в таких случаях, необязательно искать новую работу, имея в качестве помощника опытного юриста, можно быстро не только вновь, вернутся на прежнее рабочее место, но еще и получить компенсацию от работодателя.
Фирма לירום סנדה уже долгое время предоставляет юридические услуги, помогающие обращающимся сюда несправедливо уволенным работникам добиваться правды и восстановления своих рабочих мест.
Занимающиеся предоставлением юридических услуг, работающие тут www.ma-tamar.org.il специалисты, несмотря на доступные цены на предлагаемые ими виды услуг. Способны за короткий срок, доказать неправомерность действий работодателя и заставить его заплатить за их совершение, путем возмещения их клиенту компенсации за моральный ущерб.