На начало ноября в органы службы занятости населения региона работодатели заявили более 16,5 тысяч вакантных рабочих мест, из них более половины предложений о трудоустройстве приходится на города Вологда, Череповец, а также ближайшие к ним Вологодский и Череповецкий районы. Специалисты службы занятости, с одной стороны, говорят об этом, как о положительной тенденции – больше предложений о работе, соответственно, больше и возможностей найти подходящую работу. Отметим, что рост количества предложений о работе наблюдается с середины этого года, а если сравнивать с началом года, то количество предлагаемых работодателями вакантных мест увеличилось в два раза. Выросла и цена вакансии. Так, средний уровень заработной платы по вакансиям, заявленным в службу занятости в октябре, составил 20 тысяч рублей.
На этом фоне специалисты отмечают и другую тенденцию - это снижение качества заявляемых вакансий по такому важному критерию, как предлагаемая заработная плата. Игорь Даценко, начальник областного Департамента труда и занятости населения, говоря в целом о ситуации на рынке труда региона, отметил: «В региональном банке вакансий, к сожалению, встречаются предложения о работе на уровне либо чуть выше размера минимальной оплаты труда. С одной стороны, работодатель соблюдает законодательство, предлагая зарплату не ниже МРОТ, но с другой стороны работодатель должен понимать, что оплата труда в 8-9 тысяч рублей неприемлема. Если работодатель оценивает работу в своей организации так дешево, то и мнение о нем, к сожалению, у соискателей складывается соответствующее», - подчеркнул Игорь Даценко.
Он также подчеркнул, что вакансии с таким зарплатным предложением не востребованы, интерес к ним со стороны соискателя практически сведен к нулю. Такие вакансии подолгу не закрываются, и это, действительно, проблема и, прежде всего, для самих же работодателей, если они заинтересованы в персонале здесь и сейчас. Очевидно и то, что решение этой проблемы напрямую зависит от работодателей, их заинтересованности и желания предлагать жителям региона достойную зарплату и приемлемые условия труда.