Заказываем специальную оценку условий труда

Работодатели обязаны обеспечивать сотрудникам безопасные условия труда. К сожалению, не всегда на производствах выполняются данные условия, а это в свою очередь приводит к несчастным случаям и проблемам как для руководства, так и для пострадавшего. Чтобы избежать в дальнейшем негативных последствий и создать безопасные условия труда необходима специальная оценка условий труда в Ярославле. Процедура требует привлечения профессиональных специалистов, которые имеют на это разрешение, соответствующее оборудование.

Как проводится оценка

Для проведения процедуры привлекаются специалисты, как уже было указано выше с аккредитацией и точным измерительным оборудованием. На основании договора с предприятием, собирается комиссия, куда входят руководители отделов, члены профсоюза, а также проверяющие сотрудники. Предварительно составляется список мест, подлежащих оценки. Затем начинается проведение процедуры. В рамках проверки специалисты лаборатории проводят осмотр, замер объектов, также проводят лабораторные исследования.

Считается, что именно данный этап специальной оценки труда считается самым трудоемким. Сотрудники комиссии и лабораторий должны учитывать все детали, не оставлять без внимания незначительные, казалось бы, факторы. После того, как все объекты исследованы составляется отчет, где определяется класс опасности данного рабочего места, его вредности для сотрудников. В отчете указывается три класса: оптимальный, допустимый, вредный. Кроме этого в отчете указываются рекомендации по улучшению состояния рабочего места, ряд рекомендаций.

Зачем она нужна?

В интересах предприятия, в первую очередь, провести данную экспертизу. Это позволит выявить текущие проблемы и своевременно их устранить до возникновения несчастного случая. Экспертная оценка условий труда позволит работодателю вносить объективные суммы в пенсионный и страховой фонд, и даже, сэкономить. Не аттестованное рабочее место "стоит" гораздо дороже, нежели объект, который уже прошел экспертизу. Поэтому позаботьтесь заранее о своих сотрудниках и не допустите несчастных случаев на производстве, за которые впоследствии придется дорого заплатить.