Законопроект об обязательной индексации зарплаты поступил в Госдуму РФ. Документ предполагает внесение в Трудовой кодекс изменений, обязывающих работодателей проводить минимальную индексацию зарплаты, которая не может быть ниже минимального размера индекса потребительских цен.
От индексации освобождаются только заработные платы работников, которые более, чем в 10 раз превышают размер прожиточного минимума трудоспособного населения.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что в данный момент обязанность работодателя производить индексацию зарплаты в связи с ростом цен на товары и услуги зачастую интерпретируется как возможность её производить. При этом на многих предприятиях индексация зарплат не производилась уже несколько лет.
Оформив документально положения, содержащие порядок индексации в зависимости от финансовых и экономических возможностей предприятия, работодатель таким образом ограждает себя от ответственности, уточняется в документе.