Об этом заявил Игорь Даценко, руководитель Департамента труда и занятости населения области.
Более того, по его словам, работодатели создают рабочие места для граждан с инвалидностью сверх установленной законом квоты. Так, сверх установленной законом квоты организациями региона уже создано 626 рабочих мест для инвалидов. На квотируемых рабочих местах сегодня занято 4558 граждан с инвалидностью. Это говорит о том, что руководители предприятий и организаций, прежде всего, понимают всю ответственность за неисполнение закона и, кроме всего, готовы брать на себя дополнительные обязательства.
Напомним, что изменения в закон области о квоте для приема на работу инвалидов вступили в силу два года назад - в июле 2014 года. Согласно изменениям, для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере двух процентов среднесписочной численности персонала. На территории нашего региона данный закон обязаны выполнять 2142 работодателя.
Игорь Даценко добавил также, что предприятия и организации региона сегодня, кроме всего, могут резервировать рабочие места для трудоустройства инвалидов. Вологодская область наряду с Санкт-Петербургом, Ленинградской, Архангельской областями, Республикой Коми и Ненецким автономным округом входит в число регионов СЗФО, где такая возможность для работодателей существует.
На уровне региона принято соответствующее Постановление Правительства области об утверждении правил квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Работодатели области могут резервировать рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов. Работа по резервированию рабочих мест для граждан с инвалидностью ведется в тесном взаимодействии со службой занятости. На сегодняшний день служба занятости готова обучать инвалидов по наиболее подходящим профессиям для последующего трудоустройства на резервные рабочие места.